از زمان شروع همهگیری، کارکنان Lyft میتوانند از راه دور کار کنند، از خانههای خود وارد کنفرانسهای ویدئویی شده و مانند بسیاری دیگر از کارکنان فناوری در سراسر کشور پراکنده شوند. سال گذشته، شرکت این سیاست را رسمی کرد و به کارکنان گفت که کار “کاملا انعطاف پذیر” خواهد بود و طبقات دفاتر خود را در سانفرانسیسکو و جاهای دیگر اجاره می دهد.
دیگر نه. روز جمعه، دیوید ریشر، مدیر اجرایی جدید شرکت، در یک جلسه همه جانبه به کارمندان گفت که از پاییز امسال باید حداقل سه روز در هفته به دفتر بازگردند...