این قانون برای شرکتهایی که در شهر نیویورک کار میکنند اعمال میشود، اما کارشناسان کارگری انتظار دارند که این قانون در سطح ملی تأثیر بگذارد. حداقل چهار ایالت – کالیفرنیا، نیوجرسی، نیویورک و ورمونت – و ناحیه کلمبیا نیز در حال کار بر روی قوانینی برای تنظیم هوش مصنوعی در استخدام هستند. و ایلینوی و مریلند قوانینی را وضع کرده اند که استفاده از فناوری های هوش مصنوعی خاص را محدود می کند، اغلب برای نظارت بر محل کار و غربالگری نامزدهای شغلی.
قانون ش...