اقتصاددانان می گویند نوجوانانی که به دنبال کار هستند احتمالاً در تابستان امسال شغل کافی با دستمزد خوب پیدا خواهند کرد.

پل هرینگتون، اقتصاددان کار در کالج رود آیلند که بخشی از تیم تولیدکننده است، گفت: بازار کار قوی امسال، همراه با کمبود کارگران در مشاغل تابستانی که معمولاً نوجوانان، مانند مهمان‌نوازی و اوقات فراغت، پر می‌کنند، چشم‌انداز خوبی را نشان می‌دهد. پیش بینی شغل سالانه تابستان برای نوجوانان

تحلیل آنها پیش بینی می کند که سهم افراد 16 تا 19 ساله شاغل در این فصل از 32.7 درصد در سال گذشته به 33.6 درصد افزایش خواهد یافت.

با وجود نگرانی ها در مورد کند شدن بالقوه اقتصادی، چشم انداز قوی است. بازار کار به طور کلی انعطاف پذیر بوده است، با 339000 شغل در ماه مه حتی در حالی که نرخ بیکاری از 3.4 درصد در آوریل به 3.7 درصد رسیده است.

نیک بونکر، مدیر تحقیقات اقتصادی آمریکای شمالی در وب‌سایت کاریابی Indeed گفت: «بدیهی است که در چشم‌انداز تابستان ابرهای طوفانی وجود دارد. فدرال رزرو نرخ های بهره را برای کاهش تورم افزایش داده است و نگرانی ها در مورد رکود احتمالی را برانگیخته است.

با این حال، آقای بنکر گفت که تقاضا برای پر کردن موقعیت های شغلی در تابستان امسال قوی بود. آلیسیا ساسر مودستینو، دانشیار سیاست عمومی و امور شهری و اقتصاد در دانشگاه نورث ایسترن در بوستون، با این نظر موافق است، اگرچه او گفت: «ممکن است به اندازه تابستان گذشته جنجالی نباشد.

این بیماری همه گیر فرصت های شغلی را در سال 2020 محدود نگه داشت، اما اشتغال تابستانی در سال بعد دوباره بهبود یافت و تابستان گذشته قوی باقی ماند.

آقای هرینگتون گفت که دستمزدهای تابستانی نوجوانان در سال های اخیر حتی پس از محاسبه تورم افزایش یافته است. تابستان گذشته، متوسط ​​دستمزد ساعتی نوجوانان از 11.50 دلار در سال 2019 به 14 دلار افزایش یافت. در برخی از مناطق کشور، دستمزد برای مشاغل خاص، به ویژه نجات غریق، افزایش یافته است. در شهر نیویورک، کمبود ناجیان غریق دستمزدها را به بالای 20 دلار در ساعت رسانده است.

طبق گزارش انجمن ملی رستوران‌ها، رستوران‌ها انتظار دارند تابستان امسال 502000 شغل فصلی اضافه کنند که قوی‌ترین تصویر استخدام از سال 2017 است. (این گروه اعدادی را برای سه تابستان گذشته درج نکرد و گفت که سال های همه گیر، فصل های استخدام «معمولی» نبودند.)

بر اساس داده های تنظیم فصلی اداره آمار کار، در ماه مه، نرخ بیکاری برای نوجوانان به 10.3 درصد افزایش یافت که از 9.2 درصد در آوریل افزایش یافت، اما نسبت به 10.5 درصد در سال گذشته تغییر چندانی نکرده است.

شرکت جابجایی چلنجر، گری و کریسمس انتظار دارد که در تابستان امسال بیش از یک میلیون شغل برای نوجوانان ایجاد شود که اندکی کمتر از سال گذشته است. اندی چلنجر، معاون ارشد این شرکت گفت، با این حال، جوانان در حال حاضر با نرخ های بالاتری نسبت به سال های گذشته کار می کنند. این شرکت اشاره کرد که در ماه مارس، حدود 5.48 میلیون کارگر 16 تا 19 ساله شاغل بودند که بالاترین میزان از سال 2007 است، زمانی که 5.61 میلیون نوجوان شاغل بودند (بر اساس داده های اداره آمار کار که به صورت فصلی تنظیم نشده بود).

آقای چلنجر گفت، در حالی که پارک‌های تفریحی، استخرها، رستوران‌ها و سایر مکان‌های سرگرمی مطمئناً به کارگران تابستانی نیاز دارند، سؤال این است که آیا نوجوانان این مشاغل را خواهند پذیرفت. او گفت: «بسیاری از نوجوانان که می خواهند کار کنند، در حال حاضر کار می کنند.

آقای Bunker از Indeed گفت، با این حال، کسانی که به دنبال کار تابستانی هستند، نباید منتظر درخواست باشند. “تا اواخر ژوئن منتظر نمانید.”

در اینجا چند سوال و پاسخ در مورد نوجوانان و مشاغل تابستانی وجود دارد:

من در طول سال تحصیلی غرق در مطالعه و فعالیت هستم. چرا باید در تابستان کار کنم؟

بسیاری از دانش آموزان باید در تابستان کار کنند تا خود و خانواده خود را تأمین کنند یا برای دانشگاه پس انداز کنند. امی کارنی، مادر شش فرزند و نویسنده کتاب «والد بر اساس هدف»، که کتابی درباره تربیت فرزندان است، می‌گوید حتی اگر صرفاً صرف هزینه‌های اضافی باشد، مزایای شغل تابستانی فراتر از درآمد نقدی است.

او گفت که نوجوانان “از طریق تجربیات ناراحت کننده و ناراحت کننده ای که با کار در یک رستوران محلی، فروشگاه مواد غذایی یا سایر مشاغل صنعت خدمات به دست می آید، قوی تر می شوند.”

آیزاک هرتنشتاین، 17 ساله و یک سالمند در حال رشد در گرین‌کاسل، هند، یک سازمان غیرانتفاعی راه‌اندازی کرد که داوطلبان دانشجو را برای آموزش مهارت‌های پولی به دانش‌آموزان جوان‌تر جذب می‌کند. او در مورد اهمیت مشاغل تابستانی موافق بود.

او گفت: “این بهترین درس سواد مالی برای نوجوانان است.”، او افزود که مشاغل تابستانی اصول اولیه مانند حضور به موقع و ارزش پول را تقویت می کند. او گفت: «تفاوت بزرگی است، اگر والدینتان برای ناهار با دوستانتان 10 دلار به شما بدهند، یا اگر این پولی است که واقعاً برای آن کار کرده‌اید». او گفت که امیدوار است به عنوان یک چشم انداز کار کند تا برای کالج پس انداز کند و به عنوان دستیار پژوهشی در علم مصرف در یک دانشگاه تجربه کسب کند.

تیم رانزتا، بنیانگذار Next Gen Personal Finance، یک سازمان غیرانتفاعی که در مورد مدیریت پول برای مدارس درس می آموزد، گفت که او تابستان ها به عنوان کادر گلف کار می کرد که به پرداخت هزینه های کالج کمک می کرد و به او اجازه می داد ساعت های طولانی را با گلف بازانی بگذراند که بینش های خود را در مورد این موضوع به اشتراک می گذاشتند. دنیای تجارت. او کار تابستانی را با یک «بوت کمپ» مالی مقایسه کرد و مهارت‌هایی مانند ایجاد درخواست‌های شغلی، پیمایش فرم‌های مالیاتی، افتتاح حساب بانکی یا ترتیب واریز مستقیم چک‌های حقوق را معرفی کرد.

چگونه می توانم شانس خود را برای یافتن کار تابستانی افزایش دهم؟

خانم مودستینو، استاد دانشگاه نورث ایسترن، گفت که برای چندین شغل اقدام کنید. او گفت که جوانان می توانند در مورد آینده شغلی خود “خیلی خوشبین” باشند و ممکن است فکر کنند که فقط به دلیل ارائه یک درخواست، موقعیتی به آنها پیشنهاد می شود. اما برنامه‌های بیشتر می‌توانند چندین پیشنهاد ارائه دهند، که به طور بالقوه گزینه‌هایی برای پرداخت بالاتر یا برنامه‌های انعطاف‌پذیر به شما می‌دهند.

از افرادی که می‌شناسید بپرسید که آیا از فرصت‌های شغلی آگاه هستند یا خیر، و مشاغلی را که ممکن است ارتباط آشکاری با علایق شغلی شما نداشته باشند را اخراج نکنید. Aadi Gujral، 17 ساله، یک دانش آموز در حال رشد دبیرستان در Danville، کالیفرنیا، که یک برنامه مهارت های پولی برای جوانان ایجاد کرده است، گفت که علاقه مند به کار در امور مالی است و پروژه هایی را برای پدر کارآفرین خود انجام داده است. اما او همچنین گفت که در مزرعه عمویش برای چیدن زغال اخته کار کرده است.

او گفت: “این شما را در معرض دنیای واقعی قرار می دهد.” “و زمانی که شما پول خود را به دست می آورید، به سرعت اهمیت هر دلار را درک می کنید.”

آیا نوجوانان می توانند درآمد تابستان را در حساب بازنشستگی بگذارند؟

آره. جان لانزا، نویسنده کتاب «هنر کمک هزینه»، که کتابی درباره آموزش سواد مالی به کودکان است، گفت: اشتغال تابستانی می‌تواند نوجوانان را با پس‌انداز آشنا کند، نه تنها برای خریدهای کوتاه‌مدت، بلکه برای امنیت طولانی‌مدت. “این مکالمات را باز می کند.”

نوجوانان با درآمد کسب شده می توانند به حساب بازنشستگی ویژه ای که به عنوان حساب بازنشستگی فردی Roth شناخته می شود کمک کنند. آقای لانزا گفت که کنار گذاشتن حتی مقدار کمی از درآمد می تواند آنها را در مسیری به سمت پس انداز بلندمدت قرار دهد و والدین ممکن است مشارکت های مشابه را به عنوان انگیزه در نظر بگیرند. برخلاف پولی که به یک IRA سنتی پرداخت می‌شود، مشارکت‌های Roth IRA از مالیات کسر نمی‌شوند – اما بیشتر نوجوانان درآمد کافی برای پرداخت مالیات بر درآمد زیادی ندارند، بنابراین کسرها برای آنها مفید نیست. پولی که در راث سرمایه گذاری می شود، بدون مالیات رشد می کند و تا زمانی که قوانین خاصی رعایت شود، می توان آن را بدون مالیات برداشت کرد.