فرهنگ کار در آلمان
فرهنگ تجارت آلمان به طور سنتی سلسله مراتبی و با مدیریت قوی است. آلمانی ها روی کارهایی که با دقت برنامه ریزی شده کار می کنند و بر اساس حقایق سخت تصمیم می گیرند. جلسات منظم و کارآمد هستند و از یک دستور کار و برنامه دقیق پیروی می کنند، جایی که بحث ها با هدف دستیابی به توافق و تصمیم نهایی است.
زمانی که صحبت از کار در آلمان به میان می آید، زمان یک مفهوم کاملاً تعریف شده است. به همین دلیل، مردم بسیار وقت شناس هستند و شما نیز باید در هر محیط حرفه ای باشید.
قوانین کار و حقوق کار در آلمان
میانگین کار در هفته در آلمان حدود 40 ساعت در هفته است، اگرچه حداکثر کار در هفته 48 ساعت است. یک کارمند می تواند تا 10 ساعت در روز کار کند اگر میانگین ساعت کاری در روز در یک دوره 24 هفته ای از هشت ساعت بیشتر نشود.
حداقل حق تعطیلات قانونی سالانه در آلمان 20 روز در سال است. کارگران آلمانی از مزایای دیگری مانند دستمزد بیماری و حقوق زایمان نیز بهره مند می شوند. بیشتر کارها، اعم از تمام وقت و پاره وقت، توسط یک قرارداد کار تنظیم می شود. با این حال، باید قبل از امضای قرارداد، جزئیات دقیق هر قرارداد را بررسی کنید، زیرا برخی از کارفرمایان سعی می‌کنند بندهایی را لحاظ کنند که به شدت به نفع آنها است.
دوره های اعلان برای کارفرمایی که قرارداد را در آلمان فسخ می کند معمولاً از دو هفته در طول دوره آزمایشی شروع می شود و برای اکثر قراردادهای استاندارد به چهار هفته افزایش می یابد. برای کارگران طولانی مدت، دوره های اخطار می تواند بسیار طولانی تر باشد (مثلاً تا هفت ماه در برخی موارد برای کسانی که بیش از 20 سال خدمت داده اند).
آلمان دارای بزرگترین اقتصاد در اروپا و پنجمین اقتصاد بزرگ در جهان است، بنابراین مشاغل زیادی در آلمان برای خارجی‌هایی با مهارت‌های تخصصی وجود دارد، اگرچه کار معمولی نیز نسبتاً آسان است. همچنین امکان یافتن مشاغل انگلیسی زبان در آلمان وجود دارد، اگرچه در بیشتر موارد حتی مقدار کمی زبان آلمانی مورد نیاز است.
بازار کار در آلمان
آلمان یکی از پایین‌ترین نرخ‌های بیکاری در اتحادیه اروپا را دارد که در ماه مه 2020 به 3.9 درصد رسید. این نرخ بسیار کمتر از میانگین اتحادیه اروپا و منطقه یورو به ترتیب 6.7 و 7.4 درصد است. در برخی از مناطق جنوب آلمان، مانند بایرن (جایی که مونیخ را خواهید یافت)، نرخ بیکاری حتی کمتر است.
یک مطالعه توسط موسسه فدرال آلمان برای تحقیقات جمعیت نشان داد که یک سوم مهاجران غیر اتحادیه اروپا در آلمان در سال 2010/11 ظرف 12 ماه کار پیدا کردند، اگرچه این وضعیت به دنبال هجوم پناهندگان آلمان از سال 2015 و با بحران کووید 2020 تغییر قابل توجهی کرده است. با این حال، اگر شما واجد شرایط هستید و دانش اولیه آلمانی را دارید، شانس بسیار بیشتری برای یافتن شغل در آلمان وجود دارد، جایی که چنین ویژگی هایی ارزشمند است.
نمایشگاه کار در آلمان
آلمان خانه بسیاری از شرکت های بزرگ جهانی است و به ویژه در بخش خودرو قوی است. برخی از بزرگترین شرکت های آلمان عبارتند از:
فولکس واگن (خودرو)
دایملر (خودرو)
آلیانز (مالی)
خودرو BMW
زیمنس (الکترونیک)
بوش (الکترونیک)
دویچه تلکام (ارتباطات)
با این حال، شرکت های کوچکتر و استارت آپ ها نیز رایج هستند. حدود 90 درصد از مشاغل در آلمان SME هستند و حدود دو سوم مشاغل را تشکیل می دهند.
فرصت های شغلی در آلمان
با سطح پایین بیکاری، آلمان به اندازه برخی دیگر از نقاط اروپا تحت تأثیر کمبود مهارت ها نیست و هیچ کمبود مهارت در سراسر کشور وجود ندارد. با این حال، کارگران ماهر در علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) و مشاغل بهداشتی، به ویژه در جنوب و شرق آلمان، کمبود دارند. برای اطلاع از شرایط جاب آفر آلمان وارد لینک شوید.
طبق آمار جولای 2020، در حال حاضر بیش از 573000 شغل در آلمان وجود دارد. این نسبت از حدود 800000 در سال گذشته کاهش یافته است. موقعیت های خالی شامل مشاغل ماهر و همچنین کارهای معمولی در زمینه هایی مانند آموزش انگلیسی و مهمان نوازی است.
حقوق کار در آلمان
حداقل دستمزد در آلمان هر سال تعیین می شود. از ژانویه 2020، ساعتی 9.35 یورو است که در حال حاضر آن را در بین کشورهای اتحادیه اروپا در رتبه پنجم قرار می دهد.
میانگین درآمد ماهانه در آلمان 4021 یورو است. با این حال، این در بخش ها، مناطق و جنسیت متفاوت است. شکاف دستمزد جنسیتی تا سال 2018 21 درصد است.
